bilan de compétences

Vous êtes en pleine réflexion professionnelle, RMS met toute son expertise du secteur, du recrutement, de la formation et du coaching pour vous accompagner sur le chemin de la valorisation de vos atouts et de la chasse au meilleur job.RMS Consulting vous propose une première séance offerte durant laquelle vous échangerez autour de vos aspirations professionnelles, vos questionnements et vos compétences. Suite à cette séance, votre accompagnant vous proposera la formule la plus adaptée à vos besoins.

Conformément à la règlementation du bilan de compétences, RMS Consulting s’engage à réaliser :
• Le processus en 3 phases : préliminaire, investigation et conclusion
• Le bilan de compétences est individuel et tient compte de la singularité du bénéficiaire
• Le bilan de suivi à 6 mois
• La destruction des notes et synthèse un an après la fin du bilan
• Le respect de la charte éthique et déontologique de la Fédération Française des Professionnels de l’Accompagnement et du Bilan de Compétences
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Nos consultants sont à votre écoute pour étudier ensemble les besoins en compensation du handicap nécessaires à la bonne réalisation de votre projet de développement des compétences.

JE ME FAIS ACCOMPAGNER EN UTILISANT MON CPF‍
Un accompagnement individuel qui correspond à vos propres enjeux de transition.