Mettre en place un management humain qui optimise le potentiel de vos équipes, et donc leur performance, tout en les maintenant motivées et sereines.
Manager son équipe : développer son leadership, motiver, donner du feedback, animer, former, coacher, etc.
Manager à distance
Manager la performance (KPIs & action plans)
Manager la contre-performance
Manager la diversité (générationnelle et culturelle)
Recruter son équipe
Gérer son temps et optimiser son organisation
Prendre la parole en public
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